1、2011年，在區委、區政府的正確領導下，在市審計局的指導下，我局廣大干部認真學習十七大、十七屆四中全會以及各級審計工作會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我區經濟中心，認真履行審計監督職責，嚴格審計執法，齊心協力，扎實工作，在有關部門的大力支持和積極配合下，各項目標任務均已完成。
2、現總結匯報如下:一、各項任務完成情況今年，區上給我們充實了兩名年富力強、業務精通的副局長。
3、我局現有領導班子成員4人，他們在局長付國慶的帶領下，團結一致，心往一處想，勁往一處使，都能按照各自的分工盡職盡責，工作充滿了朝氣和活力。
(資料圖片僅供參考)
4、在他們的感召下，局機關煥發了盎然生機，工作作風和機關形象倍受區上領導的肯定，促進了各項目標任務的完成。
5、(一)、圍繞經濟中心，切實加強審計監督。
6、按照“全面審計，突出重點”的總體要求，年初，我們確定了“四個突破”的審計工作思路，即:一是審計質量有所突破;二是審計執法工作有所突破;三是審計意見和決定落實工作有所突破;四是審計信息化建設有所突破。
7、按照這一思路，經過大家的共同努力，我們現已完成審計項目(單位)41個，占全年項目任務的100%。
8、通過審計查出違規行為金額790萬元，管理不規范資金2445萬元，違紀資金上交財政35萬元。
9、(二)、因地制宜，做好重點村建設。
10、在重點村建設中，我局被下派到石柱鄉克坊村，局長付國慶和包抓領導區委鄭常委多次深入村組、農戶調查，與該村“能人”、“土專家”座談，聽取他們的意見和建議，協助村上確定工作重點，針對群眾反映強烈的熱難點問題研究解決方案。
11、一是為該村新建的“金葉希望小學”捐款1000元，捐贈了辦公桌、書柜等15件;二是捐贈4000元，幫助硬化村間道路1.5公里，并對道路進行了綠化，修建排水渠4公里;三是打機井一眼，解決了人畜飲水問題。
12、(三)、檔案管理工作受到上級的表彰。
13、我們及時抓住春季審計計劃下達前這一段空閑時間，組織各組(室)對XX年來的審計檔案進行了整理。
14、我們先后多次邀請市審計局和區檔案局檔案專業人員，來我局舉辦培訓班，對審計人員進行培訓，千方百計克服檔案工作中遇到的困難，共整理XX年來的文書檔案305件，業務檔案78卷，其中，XX年11卷，XX年30卷，XX年37卷。
15、我局檔案室也被評為省二級標準，我局被評為XX年全市檔案管理工作先進單位，這是我區區管部門和全市區縣審計局中唯一一家獲此殊榮的單位。
16、(四)、行風評議工作取得了良好的效果。
17、我局今年被確定為行風評議單位，區上動員會之后，我們立即召開全局行風評議動員會，成立了領導小組、制定了《實施方案》，印制了征求意見書，向各部門、各鄉鎮征求意見。
18、在干部中開展了批評和自我批評為形式的對照檢查，針對查出的問題制定整改措施，扎實整改，局長先后向全區人民做了公開電視承諾和整改情況電視講話，工作受到了區行評辦的好評，在八月份行評辦組織的民意測評中我局名列全區第二名，受到了廣大群眾的好評。
19、(六)、局機關基礎建設力度加大。
20、今年，我們投資1萬余元對局機關供暖管道進行了徹底的維修、更換，從根本上解決了管道老化，故障頻發的問題。
21、我們還克服困難，籌措資金15萬元，對局機關使用了8年的公務用車進行了更換。
22、籌集3萬元，為各審計組配齊了電腦。
23、對局機關大院污水排放管道進行了維修，完成了年初與政府簽訂的目標任務書。
24、終于實現了多年來我局干部的一樁樁心愿，為審計干部創造了一個舒心的工作環境。
25、(七)、成立了內審管理中心，消滅了內審管理空白點。
26、今年，區編制委員會批準了我局成立內審中心的請示，改變了XX年機構改革以后，我局無內審編制、機構和人員的狀況，內審管理工作也逐漸走向了規范化的軌道。
27、(八)、區委、區政府交辦工作全面完成。
28、我局配合民政局等單位對我區救災款物的安排、接受、登記、管理和使用情況進行了為期7天的檢查，促進了各鄉鎮對救災款物的規范使用和管理。
29、2、我們配合計生局等單位對我區計劃生育“轉移支付”資金、社會撫養費的征收、管理、使用情況進行了為期9天的檢查，為區上提供了詳實的報告。
30、3、植樹節時，我們組織全局干部職工參加了區上義務植樹活動，面對單位女干部多、任務重的困難，從領導到每一位干部，都能出大力、流大汗，大家不叫苦、不喊累，奮戰4天完成了植樹任務。
31、五月份，天氣干旱，我們又對所栽的樹及時澆水，確保了樹木成活。
32、4、五月上旬，我局兩名領導參加區上組織的“中央一號文件”宣講團，分赴小丘鎮的兩個村進行中央一號文件宣講。
33、他們一方面印制宣傳資料、錄制宣傳磁帶，走村入戶宣傳中央農村政策，一方面結合審計業務宣傳涉及農民負擔的規定，帶去了中央對農民的關懷和解決“三農”問題的決心，圓滿完成了宣講工作。
34、5、響應區上的號召，我們還動員全局干部為搶修宋塔捐款500余元，在區民政局組織的“扶貧幫困捐贈月”活動中，我局干部共捐款200多元。
35、6、在配合財政局、監察局清理干部職工拖欠公款工作中，我局經濟責任審計局局長郭應波同志不怕苦、不喊累，下鄉鎮、跑機關進行檢查，出色的完成了任務。
36、7、在鄉鎮企業局基金會審計工作中，我局本著摸清底子為政府決策提供第一手資料的原則，從細從嚴審計。
37、目前，審計實施階段已經完成。
38、8、在國有糧食企業財務掛賬清理審計中，我們加強與糧食、財政、農發行等部門的聯系，制定了實施意見和審計實施方案，抽調十名工作人員組成兩個審計組，起早貪黑，加班加點，進行了一個多月的審計，目前，實施階段已經結束，進入匯總階段。
39、 二、主要工作做法為了確保工作任務的完成，我們采取了以下做法:(一)、嚴格審計執法，提高審計質量，防范審計風險，更好地發揮審計監督職能。
40、一是加大執法力度確保審計意見、決定的落實。
41、我局審計人員在審計過程中嚴格按照程序辦事，對審計發現的違規違紀問題，嚴格按照法律法規依法進行處理，該收的一定要收，該罰的一定要罰，該追究責任的一定追究到底。
42、同時，加大落實審計決定的力度，對欠交“釘子戶”，我們采取各種措施，堅決落實審計決定，杜絕打“白條”現象，保證了國家法律的嚴肅性;二是規范審計執法，控制審計質量。
43、在提高審計質量，防范審計風險方面我們采取了四項措施:首先抓了審計前調查和審計方案的制定，沒有審前調查和審計方案，不簽發審計通知書;其次，我們堅持實行審計項目審計組長負責制和審計執法責任追究制，審計質量從立項到實施，報告、處理、處罰等環節都要有審計組，主管領導和局主要領導的層層把關;第三，我們組織審計人員多次集中學習審計署5、6號令，嚴格依照準則規范審計;第四，繼續堅持審委會制度，加強了審委會的職能作用，每一個審計項目都要召開審委會，集體研究審計事項、決定審計處理。
44、(二)加強制度建設，完善內部管理。
45、為了保證審計工作依法有序開展，我們年初和各組(室)簽定了目標責任書，將各項目標任務層層分解，任務、完成時間、質量要求落實到組(室)，落實到人，年終統一考核、兌現。
46、并以此作為年終評選先進的條件。
47、在實行目標管理的同時，還特別注重局內各項制度的建設。
48、以行風評議工作為契機，我們完善了機關政務公開制度，制作了四塊固定公開欄，分別公開審計機關職能和職責、局機構設置示意圖、審計程序、審計干部八不準。
49、重新修改、完善了機關效能建設八項制度。
50、每一位審計人員都能嚴格遵守。
51、我們在審計中推行了審前公示制度，逐步試行審計結果公告制度，審計項目原則上實行報送審計方式，減輕了被審單位負擔，審計組執行廉政紀律情況，受到了被審單位的一致好評，機關面貌出現了嶄新的景象。
52、(三)、內練素質，外塑形象，創一流審計隊伍。
53、為了建設一支政治思想過硬，業務技能精湛，能打硬仗的審計隊伍，我們不斷的采取新的措施，為這支隊伍“充電”，不斷的提高大家的政治素質和理論水平。
54、一是我們堅持周一學習制度不動搖，在全局每周一全干會上進行政治學習的同時，增加業務知識學習的內容，要求每人每天自學業務知識的時間不得少于一個小時。
55、每周一集體學習時，規定本周自學內容、交流自學心得、檢查上周自學筆記。
56、局里為每位干部征訂了《陜西財經法規公告》、《中國財經審計法規選編》、《中國審計》、《陜西審計》、《中國審計報》等業務用書(報)刊，為學習提供一切便利條件;二是不放過任何機會，送干部外出學習，參加上級業務部門組織的各類培訓。
57、我局干部參加了區上舉辦的“通訊員培訓班”、“行政許可法培訓班”、“政府公文寫作培訓班”，市局組織的經濟責任審計培訓，內審培訓班等，提高了業務人員業務素質;三是鼓勵干部利用業余時間參加學歷教育、會計師、審計師等職業資格考試，以考促學，不斷提高審計人員的職業勝任能力;四是加強審計人員廉政建設，按照廉政紀律“八不準”要求，建立了工作人員廉政登記卡，廉政監督員制度和審計回訪制度，自覺做到“一杯清茶，兩袖清風”。
58、(四)、重視信息工作，促進學習交流。
59、四月份，我們研究制定了《銅川市耀州區審計局關于信息工作實施辦法》，重新恢復了《審計信息》，每月出版一期，報送有關部門，加強了信息報送工作，目前，共報送信息30余條，被市局采用了5條，區政府辦采用了2條，區委辦采用1條。
60、我局干部楊亞君的先進事跡，也先后被《中國審計報》、《中國審計》、《銅川日報》報道，我局XX年的工作也被《銅川日報》報道。
61、(五)、召開了審計局成立二十周年座談會，增強了審計干部的責任感和使命感。
62、今年2月，我們召開了紀念審計局成立二十周年座談會，市審計局局長、區政府區長參加了我們的會議，座談會上大家暢所欲言，對審計局成立二十年來的工作進行了一次回頭望，認真的總結工作中的經驗和教訓，就如何搞好新形式下的審計工作，大家進行了探討。
63、通過座談會的召開，使我局廣大干部認識到，我們審計局二十年來艱辛7的歷程和審計的未來，增強了審計干部的責任感和使命感。
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